招聘10人，今起报名！ 巨鹿县公开招聘人事代理教师

巨鹿县公开招聘人事代理教师公告

为进一步促进全县教育事业优质发展，根据工作需求，现公开招聘初中人事代理教师10名。

一、招聘方式

本次招聘采取统一招聘方式，通过发布公告、报名、资格审查、面试、体检、审档、公示、聘用等步骤进行。

二、招聘计划

本次招聘岗位及人数：初中语文2人，初中数学2人，初中英语2人，初中历史2人，初中物理1人，初中政治1人，共计10人。（详见招聘岗位信息表）

三、招聘条件

1.年龄35周岁以下（1989年2月7日以后出生）；或年龄35周岁以上，本人到50周岁缴纳职工养老保险能满15年以上；

2.报考人员本人、配偶、父母一方具有巨鹿县户籍；且本人在巨鹿县内民办学校任教；

3.专科及以上学历，须具有与报考学科相符的初中及以上教师资格证；本科及以上学历，目前尚未取得教师资格证的，须在一年内取得初中及以上教师资格证。

4.不得应聘人员

①.曾因犯罪受过刑事处罚人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

②.曾因师德师风类问题被处理、处分、处罚的；

③.法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

四、招聘程序

(一)发布公告

2025年2月6日向社会公开发布招聘信息。

（二）报名

本次招聘实行现场报名、现场资格审查、现场缴费方式进行，现场提交证明材料，现场填写《报名登记表》。每名考生只能报考一个岗位。

报名地址：邢台浩程人力资源服务有限公司（巨鹿县城万盛北街铂翠湾小区西门向南200米路东）

报名时间：2月7日9:00至9日12:00。

报名费：每人100元。

报名需提交：本人身份证、户口本（县外人员结婚户口未迁入的，提供结婚证）、毕业证、学位证、教师资格证、任教证明、社保证明等及本人近期免冠正面蓝底二寸照片6张。

（三）面试

1.面试时间和地点。面试具体时间、地点等安排及要求详见《面试通知单》。考生报名成功后，按通知时间领取《面试通知单》，面试时考生必须携带二代身份证（或社保卡）和《面试通知单》方可参加面试。

2.面试方式。面试采取试讲方式进行（试讲10分钟）主要测试应聘人员的综合素质、语言表达能力和教育教学专业素质。面试实行百分制，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。

（四）体检与审档

根据考生面试成绩，依照招聘计划分岗位按1:1比例从高分到低分确定进入体检、考察人选。体检参照现行的《公务员体检通用标准（试行）》执行，费用自理。

体检合格的，对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对个人档案材料及相关证件的真实性进行审查。未能按照规定时间提交本人档案及其他相关材料的，视为自动放弃拟聘资格。

不按时参加体检、考察环节，体检、考察不合格或主动放弃招聘岗位的，从报考同一岗位面试考生中按成绩从高分到低分进行递补。

（五）公示

对面试、体检、档案审查均合格的人员进行公示，公示期为7个工作日。

（六）聘用

聘用人员参照现有人事代理人员管理办法，不占任何编制，由县人力资源和社会保障局代理人事关系，人力资源和社会保障局负责为其管理人事档案、调整工资、评定职称、办理社会保险等有关事项。聘用人员与用人单位签订《巨鹿县人事代理教师聘用合同书》，期限为三年(其中试用期一年，试用期满，未取得教师资格证或考核不合格的，解除聘用合同)。人事代理教师工资待遇参照同等条件在编教师工资标准执行；按企业职工身份缴纳养老、医疗、工伤、失业保险和住房公积金。所需资金列入县财政预算。合同期满，考核合格，根据需求经双方同意可续签聘用合同。

五、其他事项

（一）请报名考生在招聘过程中保持电话畅通，凡考生未在规定时间内按要求参加面试、体检、考察和报到等情况的，均视为自动放弃招聘资格。

（二）资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件、弄虚作假的，一经查实，取消聘用资格，问题严重的要追究责任。

（三）考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导班。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。

（四）在公开招聘过程中发现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。

报名咨询电话：4323317；4334516

                                                                             2025年2月6日