行政：
岗位职责
1.环保、消防、安检所有相关事宜；
2.3c体系认证、16946认证等所有相关文件；
3.厂区到期检测、其他事件等处理；
4.完善厂区公司文化、员工培训等；
人事：
岗位职责
1.招聘，人员补充；
2.完善厂区员工岗位职责等；
任职要求：
1. 拥有丰富的招聘经验，熟悉人才市场。
2. 具备良好的分析与沟通能力，能够准确把握岗位需求。
3. 工作细致严谨，有责任心，能高效完成岗位职责梳理工作。

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