任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉餐厅运营流程。
2. 拥有出色的沟通协调能力，能有效整合各部门资源。
岗位职责：
1、营业时, 向各领班布置任务,督导服务人员工作。
2、负责协调、沟通餐厅、传菜部、厨房等部门的工作。

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