岗位职责  
1. 负责员工招聘、入职及离职流程管理  
2. 协助制定并优化人力资源政策与制度  
3. 组织开展员工培训与发展计划  

任职要求  
1. 本科及以上学历，人力资源相关专业优先  
2. 熟悉劳动法，具备良好的沟通协调能力  
3. 有3年以上人事工作经验者优先  

工作时间  
周一至周五8:30-12:00，14:00-18:00

  巨鹿人才网敬告各位求职者：该企业已经过巨鹿人才网认证，可放心联系

1、本站仅提供信息储存平台，所有信息均由用户发布，其内容及因之产生的后果，均由发布者承担，与本站无关。
2、凡告知“收取服装费、押金、报名费等各种费用”的信息均有欺诈嫌疑，请保持警惕。