发展路径：     营销储干——业务主管——业务经理——大区经理——销售总监
岗位职责：学习产品知识和营销技能，调研指定市场，开发和维护终端渠道，完成领导下达的销售目标，促销活动方案的实施，跟进和反馈等。
任职要求：
1. 具备良好的学习能力，能够快速掌握产品知识与营销技能。
2. 拥有敏锐的市场洞察力，善于进行市场调研与分析。

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