薪资待遇
1，底薪4000-10000+上不封顶，提成个人销售业绩加团队销售业绩
2，每月有公休，公休不扣底薪，公休时间可自行安排
岗位职责
1. 负责销售团队管理，制定并执行销售策略  
2. 挖掘潜在客户，拓展业务渠道，提升销售额  
3. 分析市场动态，为团队提供销售支持与指导  
任职要求
1. 高中以上学历，市场营销等相关专业  
2. 有团队管理经验优先  
3. 具备良好沟通协调能力，抗压能力强

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